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Posizioni Aperte
Chi stiamo cercando
Cerchiamo un/una Creative Strategist per la nostra sede di Roma che abbia una conoscenza delle dinamiche di comunicazione alla base delle attività di brand activation e promotion. La risorsa che cerchiamo è un animale ibrido, in grado di ideare un concept e presentare una strategia creativa e performante per i nostri clienti. La figura deve avere la capacità di condurre in maniera autonoma ricerche su trend di mercato online e offline, e di organizzarle all’interno di una strategia di comunicazione cross channel che risponda agli obiettivi del cliente. È richiesta curiosità, un’ottima capacità di iniziativa, la conoscenza delle più recenti dinamiche di ingaggio per attività B2B e B2C e un’ottima capacità di scrittura ed esposizione delle idee.
Competenze richieste
– Capacità di analisi del brand e del mercato di riferimento
– Ricerca dei trend e definizione dei benchmark
– Analisi dei competitor e definizione del target e delle personas
– Capacità di stesura di un piano di comunicazione integrata
– Ideazione del creative concept
– Definizione dello storytelling e copywriting
– Ideazione e sviluppo di attività di engagement e promozione B2B e B2C
– Conoscenza dei principali canali social e dei new media
– Conoscenza del mondo degli eventi
– Capacità di strutturare in maniera autonoma un documento di presentazione
– Capacità di coordinamento e teambuilding
Esperienza
– Almeno 3 anni di esperienza come Strategist / Creative Strategist in azienda o agenzia di comunicazione/pubblicità
– Se credi di avere molte di queste skills ma non hai lavorato in agenzia o non hai la seniority richiesta, non temere, potresti essere comunque la persona giusta per il nostro team
– Conoscenza almeno della lingua inglese
Cosa offriamo
Entrando nel nostro team avrai la possibilità di portare avanti le tue idee in una realtà indipendente dove la qualità viene prima della quantità e il pensiero creativo vale quanto i risultati ottenuti.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo un creativo con esperienza, passione e carattere.
Il futuro Art deve avere una visione e una conoscenza completa di un progetto cross-mediale dall’idea alla realizzazione: ideare concept, presentare idee, realizzare esecutivi, supervisionare e garantire sempre un alto livello.
Il candidato si confronterà in particolare con i progetti di un cliente di ambito internazionale: dovrà prendere in mano ciascun progetto trovando le soluzioni migliori, le strade più innovative, lo spirito più adatto.
Il futuro Art Director di Luther sarà responsabile per la creazione e l’esecuzione di key-visual per eventi e campagne. Dovrà sviluppare concept (motion e non) tramite artwork, visual , storyboard e supervisionare lo sviluppo dell’intero processo.
E’ richiesta la disponibilità a lavorare anche nei week end o fuori dagli orari canonici, qualora lo richiedano il progetto e le consegne.
Background And Skills
5 anni di esperienza
Uso professionale della Suite Adobe (Ph. Ill. Ind. After.)
Uso di Office e Keynote
Forte attitudine all’art direction: creazione moodboard, presentazioni, direzione shooting e video al fine di creare brand contents
Capacità di declinare le idee e i concetti in progetti visuali
Capacità di creare visuals, storyboard, moodboard
Elevato senso estetico e conoscenza del colore, dei materiali e della tipografia
Skill in Motion Design
Skill in Logo Design & Branding design
Skill in Btl
Skill in Graphic Design
Capacità organizzative e gestionali
Conoscenza della lingua inglese
Extra Skills
Illustrazione a mano
Motion design
Timing
Part time o full time con partita IVA o contratto
Working Conditions
Condividere le proprie playlist con i colleghi
L’agenzia è rumorosa e vivace
Lavoriamo duro e ci divertiamo duro
Who You Are
Una persona con spirito proattivo, naturalmente curioso, dotato di senso critico
A suo agio nel lavoro squadra, con propensione a collaborare in team multidisciplinare
Esperienza in agenzia o studio di design
Capace di lavorare sotto pressione
Capace di gestire più progetti
Livello di competenza Senior o Mid-Senior
Cosa cerchiamo
Luther DSGN sta cercando un Key account / Executive account di livello Senior o Mid-Senior per la gestione dei progetti di un cliente di profilo internazionale.
Cosa vogliamo da te
Cerchiamo un professionista che sia preciso, metodico, logico e razionale e con la passione per la creatività.
Una persona che sia in grado di gestire clienti, progetti e fornitori.
Dal primo incontro, alla gestione di tempi e costi, scelta fornitori, presentazioni e produzione, la figura che cerchiamo è una figura fondamentale nel processo creativo e produttivo, dovrà essere più di un problem solver, dovrà essere un player attivo su ogni progetto per poter garantire sempre un alto livello di qualità nei tempi previsti.
Cerchiamo una persona con grandi doti di comunicatore e relazioni pubbliche; in grado di gestire e cementare il rapporto con i clienti.
La futura risorsa di Luther dovrà essere in grado di saper gestire un team di lavoro.
Naturalmente gradevole, con una grande personalità, un forte carattere, in grado di attrarre e sedurre. Grande pazienza ed educazione sono scontati.
Il candidato si confronterà in particolare con i progetti di un cliente di ambito internazionale: dovrà prendere in mano ciascun progetto trovando le soluzioni migliori, le strade più innovative, lo spirito più adatto.
E’ richiesta la disponibilità a lavorare anche nei week end o fuori dagli orari canonici, qualora lo richiedano il progetto e le consegne.
Una persona con spirito proattivo, naturalmente curioso, dotato di senso critico
A suo agio nel lavoro squadra, con propensione a collaborare in team multidisciplinare
Esperienza in agenzia o studio di design
Capace di lavorare sotto pressione
Capace di gestire più progetti
Livello di competenza Senior o Mid-Senior
Skills richieste
5/7+ years experience
Team leader and team player
Esperienza in agenzia di comunicazione o eventi
Grande conoscenza Office + keynote
Conoscenze su carte e supporti e processi stampa
Conoscenza teorica (limiti e possibilità) dei linguaggi di programmazione più diffusi
Conoscenza strumenti project managing
Ca
Profonda conoscenza di programmi gestionali e processi di lavoro
Professionale e piacevole in grado di fare anche consulenza
Carattere e personalità per presentazioni con i clienti
Capace di gestire piu progetti
Capace di lavorare sottopressione
Uso Adobe CC ( ph. Ill. Ind, ) is a plus
Conoscenza di una o più lingue è gradita (inglese scontato)
Contratto
Full time con partita IVA o contratto
Cosa cerchiamo
Stiamo espandendo il nostro Team, per questo motivo cerchiamo uno sviluppatore Full-Stack sia Junior che Senior, che abbia voglia di integrarsi in un ambiente giovane e dinamico e per contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi progetti in ambito Web.
Skills Richieste (valutiamo anche figure con skills parziali)
Front-end
JavaScript
AngularJs
Angular
HTML5
CSS3
D3.JS
Bower
Grunt/Gulp
Back-end
Javascript
Node.js
Database
MongoDB
Java
Skills Desiderate
Preferibile un anno di esperienza professionale (anche stage)
Ottima conoscenza dei linguaggi C/C++;
Ottima conoscenza libreria Open GL / Web GL
Ottima conoscenza di C# e ambiente .NET
HTML5 e CSS3
Bootstrap
Framework di sviluppo web, in particolare AngularJs
Sql Server
Eventuale esperienza di sviluppo mobile (Android e iOS)
Cosa vogliamo da te
Elevata attitudine al lavoro di team
Precisione nella gestione delle problematiche professionali
Proattività
Partecipare attivamente ai meeting per ideare e strutturare l’architettura nei prodotti realizzati ad-hoc per clienti italiani ed internazionali.
Il candidato collaborerà a stretto contatto con il Project Manager, l’Art Director e diversi team di sviluppo.
Contratto
full time / part time / collaborazione freelance